●私どうしたらいいんだろう？
私の今困っていることは、23歳になる娘が勤務していた保育園のことです。娘は今年の２月末で販売の仕事を辞めたんです。
元から保育士の資格は持っていたので、「保育園に勤めたい」言ったのでハローワークに行って隣市にある私立の小規模保育園に採用されました。販売をしているときに、社会保険を加入していました。
それが問題となんです。２月末に販売の仕事を辞める際、「社会保険を加入しているか？」
保育園に聞くように娘に伝えました。
そしたら、園長から「加入できます。」と言われたので３月～保育園に専念することに決めたんです。
それから３月1日から保育園に勤めたのですが、最初の１ヶ月はバイト（研修）でいうことだったはずなのですが、朝早く、夜は夜中までの勤務だし、ハローワークの求人票にも19時までの勤務だと書いていたんです。しかし守られることなく、過ぎていきました。
２週間たっても保険証が交付されず？何度も園長に伝えても、「市役所に言っとく」言うばかりだったようです。同期で入社した人には、４月になったら社会福祉法人に変わるから５月まで保険証も交付できないし、社会保険の加入が遅れると言っていたみたいで、娘には
伝えられていませんでした。
そう言っていると思えば、３月は研修って言っていたのに、娘が休みの日に「保育士が足りないから出勤してほしい？」「渡した契約書を今日中までに出してくれないと社会保険が加入できない」脅かされました。
結局、休みの日は土曜日だったので、郵便で月曜朝一で送るようにしたんです。
しかし、４月の下旬になっても保険証は交付されないし、病院にも行けない、身分証明にもならない（運転免許証がないので）何もできませんでした。
それを専門学校の担任がよく世話を焼いてくれていて「こんな保育園辞めろ」言ったんです。
専門学校の姉妹園が自宅から30分の所に認定こども園があるんですね、そこに欠員の保育士がいること、園長が娘が専門学校にいた頃の国語教諭だったことが重なり、採用されることになったんです。
途中入社なので契約社員でした。
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でも、それはしょうがないなぁってあきらめていました。
４月末から前保育園に退社を伝え、認定こども園に入社したんです。
そこは、娘が希望していた、保育士をしながら体育を指導するという仕事ができる場所でした。元から保育士は専門学校にいって卒業したら取得できる資格でした。
娘は体育コースに所属していたので、最初に就職はスイミングスクールで、1～4歳児を教えていたんです。しかし、勤務先が奈良県と京都府の県境にあって往復2時間半を8ヶ月通っていました。でも体力が続かなくて退社することになったんです。
その後は保育士人生なんですが、少し話しはそれましたが、前保育園がやっている行為が卑劣なんです。娘の方から口答で退社の意志を伝えたんです。
しかし、保育園は娘が書いてもいないのに、市役所に退社届けを出したんです。
それはいいんですが、保育園に娘の名はないのに、5月分の社会保険は支払われていたんです。
今勤めている認定こども園も事務員さんは契約社員だから、フル（勤務時間が7時～19時）までなのにボーナスはでません。社会保険の加入しませんっていわれたようでした。
しかし、4月末に認定こども園に入社が決まった時に園長から言われたのが、社会保険は必ず加入してもらうから心配しなくて園に来てと言われたそうなんです。
ボーナスも出してあげたいけど、中途採用は正社員じゃなければできない決まりだそうなんです。
だから、フル勤務にはなるけどいいか？言われたんです。
そう言われて入社したんです。入社しても契約書は発行されませんでした。
つい先週、契約書が届き確認したら、時給いくら、交通費、勤務時間、給料締めや支払日などは記載されてました。でも肝心な社会保険や雇用、労災は記載されていませんでした。
娘は確認取ってくるいって出掛けて行きました。事務員さんに聞いたら？契約社員は社会保険に加入できないと言われたそうなんです。フル勤務で園長にも加入できるといわれて、母校の姉妹園だから入社したのに災難です。
事務員も園長と話し合うとはいったみたいですが、ひどい話じゃないですか？
結局、前保育園も娘と合わないから園から退社してもらったことにされて5月分の社会保険を支払っているらしいのです。
給料の月半分支払いって勝手に決められていて、1回目3月1日～9日間分だけ支払ってもらいました。「お給料」という茶封筒に最低賃金時給860円で9日間54000円しか入ってませんでした。明細書はありませんでしたね。社会保険は3月から加入はされていたようでしたが、保険証は交付されず、未だ、5月分で違う園ですが、交付されていません。
5月第2土曜日に3月の半分のお給料を支払ってくれると言ったのでそのことを1回目にお給料をもらった時に伝えたみたいです。しかし、急遽、前保育園は休園になっていました。
どこまで逃げたいのか？前園にいたときに銀行の印鑑が違っていたんです。それを辞めてから伝える優柔不断さは許されないことです。
保育園って夜中作業をするんですね。前園でも保育士以外に事務処理まで保育士にさせる保育園でした。一日仕事して正社員だからといって娘が言っていたのは、夜20時頃から畑仕事をさせられたともいっていました。娘が以前働いていた保育園は昼間に時間がある保育士に畑仕事をさせていたといっていました。
事務員と保育士兼用で仕事をしている人がいて手伝いをして朝方10時頃帰宅し、仮眠取って保育園に行っていたこともあったんです。
娘はストレスとガスがたまりすぎで、トイレにもなかなかいけないんでしょう？
お腹が張ってしましってへっこみません。
どこの園にいってもこんな悩みは続くのか？思ってます。23歳の娘にがみがみ言うのも嫌なんですが、事務処理はちゃんとしてほしいです。
もし、今の園が社会保険加入できかったら、約束違反でもありますが、娘が退社の意志がないのなら事務処理をしないといけないし、保育園はほんと忙しいことは分かっているから協力したいのに、即行動をしてくれないんだろう？私も健康なら何でもできるけど、思うよう行かない身体だから余裕もって行動したいのにこれじゃほんと困ります。
昨日も「遅くなる」とラインで一言！
未だに帰宅していません。朝に本園で研修あるっていっていたし、夜は歓迎会だといっていたので、また帰宅しないだろうなぁ？化粧品も着替えも持っていってないし、気持ち悪くないのかなぁ？普段から、朝シャンプーやおふろに入るのが習慣になっていた娘が保育園にいってから髪の毛は洗って行くし、下着も替えるけど、お風呂に入るより寝ていたい！
なっていました。
契約社員なのに、夜中までの作業が続くと婚期なんて遅れますね。
それでもいいけど、私が心配性だから連絡だけは、家に住んでいるんだからしてほしいです。
夜ご飯作ってもほとんど食べてくれません。またほらんといけないですね。
もったいないお化けが出ますね。
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