一時保育を積極的に利用してみよう！専業主婦だって息抜きしたい…！
働くママは毎日保育園に預けることができます。むしろ保育園に預けなければお仕事はできないですものね。
ところで、保育園のほとんどが行っている一時保育は誰のためのサービスなのでしょうか？働いていない専業主婦は活用してはだめなの？！いえいえ、そんなことはない、と私は思うのです！
一時保育とは？
そもそも一時保育とは何でしょうか？横浜市のＨＰよりお借りすると、「一時保育とは、保護者等のパート就労や疾病、入院等により一時的に家庭での保育が困難となる場合や、 保護者の育児不安の解消を図り、負担を軽減するために児童をお預かり（保育）する制度
です。
多くの公立保育園、私立保育園、それから幼稚園こども園などでも一時保育を行っています。最近は、ネットで検索すればすぐにわかるほか、自治体から配布されている「子育てガイド」のような冊子にも載っています。
一時保育を利用したい！そのためには準備が必要？！
一時保育を利用したい！と思ったところで、「明日すぐに預けに行きます！」ということはほぼ難しいです。
一時保育する側も、される側も事前の準備が必要なのです。保育所によって差はあるかと思いますが、ほとんどの保育所では、まず事前の登録が必要です。
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私が問い合わせた公立保育園と、私立保育園ではどちらも事前の登録が必要とのことでした。私が住んでいるところでは、公立保育園では登録は無料で、私立保育園では登録料が1500円前後かかったと記憶しています。
それから、子供の好み、アレルギーの有無、そして緊急の連絡先などを書いてあらかじめ提出します。これに基づいて保育が行われるからです。
ここまでの事前準備ができたら、一時保育してもらいたい日時を予約します。日程によっては定員に達したのでお断りされるケースもあります。
私も公立保育園に一時保育を申し込んだのですが、その日は1ヶ月前から定員に達しましたと言われてしまいました。一時保育の人気をそこではじめて知ったのです。
そしていよいよ、一時保育当日の日。この日にも、子供の体温を測って問診票を書いたり、保険証のコピーを用意したり、それから保育に必要なおむつ、着替え、おやつなどを準備しました。
一時保育をお願いするためにはいろいろな事前準備が必要なのですね。
専業主婦だって一時保育を利用したい！そんなときはないですか？
一時保育は就労や介護、病気のためだけではなく、ママ自身のリフレッシュ、育児負担の軽減のため、ということがしっかりと明記されていると先にお伝えしました。
そうなのです、働いていない専業主婦だって一時保育を利用することができるのです！むしろ積極的に利用した方が、その後の育児や家事も頑張れるのではないか？と私は思います。
一時保育に預けるときの寂しさ、別れ際に子供に泣かれること、一人時間を満喫できることの嬉しさ、と同時になんか手持ちぶさたな感じ、そしてお迎えに行くときの子供の笑顔…。
働いているママにとってはごく自然なこんなことも、専業ママは一時保育に預けたからこそ味わえることではないでしょうか？
中には専業主婦なのに一時保育を利用するなんて…と思われる方もいらっしゃるかもしれません。言い訳のように聞こえるかもしれませんが、私自身は頼れる実家や義母も遠方なのでたまには一人時間を持ちたいと思ってしまうのです。
ちなみに私が一時保育を利用するのは、趣味のヨガのワークショップに講座を受講するため、サークル活動の会議に出席するため、じっくり本を読んだり美容院に行ったりしてリフレッシュするため、とさまざまです。
料金は確かにかかりますが、主人の同意もあり利用させてもらっています。ずっと家事や育児が続く専業主婦だからこそ、思い切って一時保育を利用してみるのもよいのではないでしょうか。
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